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企業の
- じんじ人事
- ひょうか評価
- せいど制度 は、効果的に運用されなければ成果が上がらないばかりか、社員のモチベーションの低下につながりかねない。
If a company's personnel evaluation system is not operated effectively, it will not only fail to produce results, but it may also lead to a decline in motivation among employees. — Jreibun