Sentences — 12 found
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jreibun/9773/2
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経営陣の
- ふしょうじ不祥事 から
- いちじ一時 閉鎖されていた劇場が体制を
- いっしん一新して ようやく再開されることになった。観客はもちろんアーティストたちもひとまず
- あんど安堵 している。
The theater, which has been temporarily closed due to management scandals, will finally open with a revised management structure in place. Audiences and artists alike are relieved. — Jreibun -
77349
- ろうどうくみあい労働組合
- は
- けいえいじん経営陣
- と
- こうしょう交渉
- している 。
The labor union is negotiating with the owners. — Tatoeba -
77887
- よ良い
- けいえいじん経営陣
- なら
- せいとう正当な
- ようきゅう要求
- に
- みみをか耳を貸す
- もの
- だ 。
A good management would listen to reasonable demands. — Tatoeba -
123672
- どうしゃ同社
- の
- けいえいじん経営陣
- は
- くみあい組合
- に 5%
- の
- ちんあ賃上げ
- を
- ていじ提示
- した 。
The management of a company offered a 5% pay increase to the union. — Tatoeba -
176492
- けいえいじん経営陣
- は
- は果たして
- ほんき本気
- で
- われわれ我々
- の
- ボーナス
- について
- かんが考えよう
- としている
- の
- か 、
- それとも
- たん単に
- くちさき口先
- だけ
- だった
- の
- だろうか 。
Is management really going to consider our bonus, or was that just lip service? — Tatoeba -
176493
- けいえいじん経営陣
- は
- ついに
- ろうどうしゃ労働者
- がわ側
- の
- ようきゅう要求
- に
- くっ屈し 、
- しょうきゅう昇給
- を
- みと認めた 。
The management finally succumbed to the demand of the workers and gave them a raise. — Tatoeba -
176494
- けいえいじん経営陣
- が
- どうして
- スト
- さんかしゃ参加者
- の
- ようきゅう要求
- に
- あんなに
- かんたん簡単に
- くっ屈した
- の
- か
- わ分からない 。
I don't know why the management submitted to the striker's demands so easily. — Tatoeba -
236209
-
「
- にほん日本
- の
- けいえいじん経営陣
- は
- べいこく米国
- の
- ろうどうしゃ労働者
- の
- あつかいかた扱い方
- を
- み身につけ
- なければいけない 」
- と
- かれ彼
- は
- い言った 。
Japanese management must learn how to deal with American workers, he said. — Tatoeba -
104971
- かれ彼
- は
- けいえいじん経営陣
- にたいに対して 、
- かれ彼
- が
- なに何
- を
- する
- の
- か
- せつめい説明
- する
- せきにん責任
- が
- ある 。
He is accountable to the management for what he does. — Tatoeba -
184827
- がいこく外国
- から
- の
- けいえいじん経営陣
- は
- せいぞうこうじょう製造工場
- を
- けんがく見学
- した 。
The foreign executives visited the manufacturing plant. — Tatoeba -
176491
- けいえいじん経営陣
- は
- しゅうえき収益
- の
- たんき短期
- てき的
- かいぜん改善
- に
- きをと気を取られ
- すぎて 、
- ちょうきてき長期的な
- しょうらい将来
- けいかく計画
- に
- きがまわ気が回らない
- けいこう傾向
- が
- あった 。
The management tended to be too concerned about short-term improvement of the bottom line to have any long-term design for the future. — Tatoeba -
176490
- けいえいじん経営陣
- は
- ぜん全
- しゃいん社員
- に
- こんど今度
- の
- かいぎ会議
- で
- とうひょう投票
- を
- おこなわれ行わせる 。
Management will have all employees vote at the upcoming meeting. — Tatoeba