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育児休暇と育児休業の違いは、法律で定められているかどうかです。育児休暇は企業が独自に定める制度であるのに対し、育児休業は育児・介護休業法に定められた公的な制度です。育児休暇は企業によって対象者や期間、給付金の有無などが異なり、名称もそれぞれ異なります。一方、育児休業はどの企業においても原則として対象者や期間が同じで、一定の条件を満たせば育児休業給付金が支給されます。